你问我答
什么是模板化？
　通俗地讲就是一个小软件，它是由一些报表数据、标准数据和小程序组成。完成特定的功能。它不能独立运行，必须依附特定软件。它的主要特
点：
　第一、灵活性大，分析面广；
　第二、开发难度相对较低，开发速度较快，可以快速满足客户个性化需求；
　第三、使用方便，易于传播。
什么是模板化财务分析报告？

　就是选择某个具体的分析模板，通过简单的时间参数的选择，即可打印输出特定格式的、代表某种观点、立场的分析报告。

　“横看成林侧成峰，远近高低各不同”。由于立场、观点和方法的不同，况且立场、观点和方法也在不断地变化发展，同时分析者的经验背景也
各不相同，如果我们仅把分析报告的类型固定为几种，那么肯定不能满足使用者的需求，更不能实现“百花齐放，百家争鸣”。代表不同立场、观
点，运用不同科学方法的模板将不断丰富和完善财务分析软件，为各行各业服务。
什么是模板化绩效评估报告？
　同模板化财务分析报告一样，运用功效系数分析方法，严格根据国家颁布的经济指标标准值，计算并输出评价企业经济效益的分析报告和结论。
什么是模板化纳税评测报告？
　同模板化 财务财务 分析报告一样，运用统计比较方法，按照国家税务部门给定的指标预警值，计算并输出具有一定参考价值的分析意见。
什么是接口模板？
　所谓数据接口就是数据的记录格式。界石模板化《财税分析评估软件》将目前税务上报数据的各类报表，按分析的需要制作成接口模板，快速转
换数据格式，以满足充分利用现有数据资源的需要。（ 即可直接从现有税务上报数据库中抓取数据 ）
使用模板化《财税分析评估软件》，给财务人员带来哪些好益处？

　1、 大幅度提高工作效率，节省工作时间，提高工作质量；

　2、 养成分析习惯，积累分析经验，为升职、加薪储备能量；
　3、 当前的生活节奏普遍较快，工作和学习压力较大，学习的时间成本和经济成本也不断增大。分析方法模板化，将学习揉入到具体工作中，化
　　　整为零，起到温故知新、事办功倍的效果。
使用模板化《财税分析评估软件》，给财务经理人带来哪些好益处？

　1、节省撰写分析报告的时间，财务经理的宝贵时间是企业的重要财务之一；
　2 、降低下属工作强度，改善“干群关系”，融洽上下级关系，提高工作效率；
　3 、扩大视野，扩大与同行交流范围；
　4 、减少差错几率，避免经济损失。
使用模板化《财税分析评估软件》，给企业管理者带来哪些好益处？

　1、从被动接受下级报告的束缚的解脱出来，摆脱“ 纸上得来终觉浅“的郁闷，经常使用软件，从不同视角审视本企业的财务分析报告、税务分
　　析报告和绩效评估报告，有助于锻炼对经济指标的敏感度，提高决策的质量和速度；
　2、有助于缩短与财务人员沟通的距离，提高沟通效率。
什么是同比分析？有何作用？

　以本期与上期的报表同项目数据相比较，是增加还是减少？增加或减少的幅度，反映出近期经营状况的质量；与去年同期的同项目比较，反映出
在同时段条件下，今年比去年如何？
　图形化、互动式直观展现，倍感亲切 。  
什么是趋势分析？有何作用？

　是一种历史数据分析方法，设定某个时间区段，取出报表中有一定联系的项目数据，根据这些数据做成折线图，从折线的走势可以看某个时间区
段的经营活动是否正常，并可在一定程度上预测下一期间经营活动的走向。
　图形化、互动式直观展现，倍感亲切。  
什么是对比分析？有作用？

　基本类同于同比分析方法，适用于多公司之间的对比分析。
　图形化、互动式直观展现，倍感亲切。  
什么是结构分析？有何作用？

　将报表项目数据按大小顺序排列，计算出每个项目数据占总数据的百分比和累计百分比。用于发现主要问题和问题的主要方面。
　图形化、互动式直观展现，倍感亲切。  
什么是绩效评估？
　企业综合绩效评价指标由二十二个财务绩效定量评价指标和八个管理绩效定性评价指标组成。财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、
资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四个方面的八个基本指标和十四个修正指标构成，用于综合评价企业财务会计报表所反映的经营绩
效状况。
 
绩效评估使用的是什么方法？
　功效系数评价法。
什么是功效系数评价法？

　功效系数是各评价指标的实际值占该指标允许变动范围的相对位置。运用功效系数进行综合评价时，先用功效系数对各指标进行无量纲同度量化
转换，然后采用算数平均或几何平均的方法，对各项功效 系数求总功效系数，作为测评对象的综合评价值，具体做法如下。

　1、确定反映测评对象特征的各项评价指标： Xi （ i=1 ， 2 ， 3...n ）。
　2、确定各项指标的满意值，满意值是指在目前条件下可能达到的最优值；不允许值是指该指标不应该出现的最低值。满意值和不允许值之差常

　　作为允许变动的参照系。

　3、计算各项评价指标的功效系数 (di) ，对各项指标进行无 量纲化 处理。计算公式为：
　　　　　　　　　实际值 - 本档标准值
　　功效系数 =　 ━━━━━━━━━━━

　　　　　　　　上档标准值 - 本档标准值

　4、根据各评价指标的重要程度，确定各项指标的权数。
　5、计算测评对象的总功效系数。可采用算数平均法计算，亦可采用几何平均法计算，然后根据功效系数值得大小排列其优劣顺序。
绩效评估的意义有哪些？

　1、运用横向对比与纵向对比互为补充的方法，综合评价企业经营绩效和努力程度，促进企业提高市场竞争能力；
　2、运用科学的评价计分方法，计量企业经营绩效水平，以充分体现行业之间的差异性，客观反映企业所在行业的盈利水平和经营环境，准确评
　　判企业的经营成果。
什么是纳税评估？
　纳税评估是指税务机关运用数据信息对比分析的方法，对纳税人和扣缴义务人（以下简称纳税人）纳税申报（包括 减免缓抵退税 申请，下同）
情况的真实性和准确性 作出 定性和定量的判断。
纳税评估的方法有哪些？
　目前主要是数据信息对比分析的方法。
纳税评测的意义有哪些？

　1、强化税源管理，降低税收风险，减少税款流失，不断提高税收征管的质量和效率；
　2、 提高帐 务 校验水平，避免差错，降低 漏误率 ，提高资金效率。
财务分析能否完全替代人脑分析？

　不能！
　人脑的不可替代性表现在人脑不仅有知识、有逻辑推理能力，更重要的是有经验积累。充分发挥人的主观能动性，充分运用计算机软件工具是我
们又好又快地做好财务分析工作的根本。但是，人脑的宝贵资源应当珍惜，人才的精力应当节约，模板化《财税分析软件》是经营管理层的“好帮
手”。虽然不能替代人脑，但它能够使我们的经营管理者如虎添翼。
纳税评测能否替代人力稽查？

　不能！
　由于人脑设计的计算机软件不可避免的存在局限性，涉及到税务财务业务处理方面的要素很多，有主观因素，也有客观因素；有可定量的因素，
也有不可定量的因素；有人为差错，也有技术差错；有政策环境因素，等等，计算机软件不可能将这些复杂因素进行综合严谨的逻辑推理，从而得
出与事实没有出入的结论。但是，软件可以在人脑的指挥下，快速地将可疑因素找出，并做出简单的逻辑判断，大大地节省人力。
如何看待“我们从来不分析，不也这么过来了”？
　人总是要往前看，总要向上走。过去没使用“财税分析评估软件”这样的现代化工具，责任不在您，错在我们，因为我们还没有设计出人性化、
模板化《财税分析评估软件》。
用与不用模板化《财税分析软件》，有何区别？
　就像有的人从不锻炼身体，有的人经常锻炼身体一样，经常锻炼身体的人一定会增强体质，有益健康。
模板化《财税分析评估软件》与市场上其它分析软件有哪些区别？

主要有三方面区别：
　(一)、目前市场上还没有任何一款集财务分析、税务评测、绩效评估于一体的软件，更没有实现模板化的软件。差异在可持续发展能力和综合实

　　　用性；

　(二)、市场上的绩效评估软件都以上市公司公布的财务数据为依据，采用简单的数学平均法制作的标准值，而《财税分析评估软件》采用的是国
　　　资委统计 评价局 颁布的《企业绩效评价标准值（ 2006 ）》。差异在科学性、精确性；
　(三)、市场上还没有任何一款分析类软件可以从除自身财务软件外，从其它财务软件中点抓取财务帐务数据。
什么是杜邦分析指标？
　杜邦分析法利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况，这种分析方法最早由美国杜邦公司使用，故名杜邦分析法。企业
绩效评估方法实际上是依照杜邦分析理论设计的。
简易制作现金流量表有何用途？
　以资产负债表、损益表、利润分配表和一些表外数据通过间接的算法推算出的现金流量表具有速度快、稳定性高的特点。用于财税分析和评估是
一个很不错的选择。
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